山东公益岗位2023最新政策？
山东省明确城乡公益性岗位要坚持需求导向、公益属性的原则，县（市、区）可根据实际需求统筹设置岗位开发类型，综合设岗或单独设岗。城乡公益性岗位统一实行***补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，由县（市、区）依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
乡村公益性岗位应为在岗人员购买意外伤害商业保险，城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。对退出公益性岗位后生活困难人员，按规定纳入社会救助范围，做到政策有效衔接、帮扶不断。
人寿保险星期天上班吗？
人寿保险公司星期天上班吗？
人寿保险公司跟其他的企业是一样的，按照国家法定的正常上班的时间，上班休息，也是五天工作日，周六周天休息，但是，人寿保险公司，他因为业务的需求，一般的保险公司在星期六，星期天，这两天会安排值班人员进行值班，因为有的客户在工作日没有时间，只有在休息日才有时间到公司办业务
人寿保险公司星期天是正常休息日，内勤及职能部门不上班，外勤(保险代理人)是没有休息，正常工作，可以随时联系，互联网时代，保险行业大部分业务，可以在线上办理，包括智能核保，承保保单，保全，追加和领取等业务，如果是需要亲办业务可选择工作日。
威海视同缴费年限到哪一年？
我们国家是在1986年10月份，初次进行养老保险缴费制度，凡是1986年10月以后上班的企业职工，全部实行合同制，以前的工人，依然保持固定工的身份，形成了两个用工制度，合同制工人缴纳养老保险，固定工不缴费，1993年国家下发文件，全面实行合同制，全部进行缴费制度，从此在全国推广，各地的进度不一样，有的在1994年开始，
1993年以前，我们国家不实行缴费制度，都是按照职工的工龄和档案工资计算退休费，当时，各个企业在职工发工资的时候，财务提取工资附加费，上交给上级主管部门，或者本单位留存，作为退休职工的退休费支付，似乎职工不缴费，其实也在缴费，不过不在职工的工资中体现，职工感觉不到在缴费，也就是人们常说的暗补。
视同缴费具体要看你的档案，一般来说是从1993年开始算起
威海市视同缴费年限到1996年3月份，4月份就算正式缴费年限，视同缴费年限对于退休职工来说，是非常划算的，视同缴费系数为1.3，如果本人缴费基数越高，视同工龄多，那视同缴费这一块退休金计算是不少的。
文登工伤十级能赔付多少钱？
根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残的赔偿标准为：
1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.一次性伤残补助金：标准为 7 个月的本人工资。
3.伤残津贴：本人工资的 70%，按月支付。
4.生活护理费：生活护理费按照生活部分不能自理的程度不同，分别支付 50%、40% 或者 30% 的本人工资。
5.***器具费：因工致残需要配置***器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：按照实际工资水平支付，不超过 12 个月。
7.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
需要注意的是，不同地区和不同企业的赔偿标准可能会有所不同，具体赔偿金额需要根据实际情况和当地政策来计算。
