山西太原工伤赔偿标准？
一、1至4级工伤赔偿标准
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1、伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;
2、鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，***伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。
3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
二、5至6级工伤赔偿标准
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1、职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
2、一次性工伤医疗补助金标准按上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。
3、伤残就业补助金按本人工资计算：5级为28个月，6级为24个月。
三、7至10级工伤赔偿标准
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1、职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。
太原市五险最低缴费比例？
1. 为20%。
2. 这是因为根据国家规定，雇主和员工需要按照一定比例缴纳社会保险费，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
太原市规定的最低缴费比例为20%。
3. 需要注意的是，这只是最低缴费比例，具体的缴费比例还会根据个人的工资水平和单位政策而有所不同。
同时，个人也可以选择缴纳更高的比例来获得更多的社会保险待遇。
