在美国吃救济金要什么条件才能拿?
美国失业保障制度由来已久，至今已有近七十年的历史。它主要是为失业者提供临时性经济帮助，申领者必须符合条件规定，其中很重要要一条就是“非自身原因失业”，包括被雇主解雇。但不少新到美国的华人***对于有关失业救济的规定并不十分了解。
总体而言，一个工人辞职的话，除了一些极少的例外，是很难获取失业金津贴的。为了向失去工作的工人提供协助，加州***设置了一个失业救济系统，向失去工作的工人提供相当于他们平日收入一部分的救济金，时间可以长达26个星期。
不过，雇主只需向那些在工作中并没有犯错、非自愿离开工作的工人付出失业金保险供款。这个事例中，这位华人***是被老板开除、而不是自愿辞职的，很有可能符合获取失业津贴的资格。老板要他签署辞职信，很有可能是因为老板不想为他支付失业津贴保险，这样实际上剥夺了失业者法定的权利。
如果一个工人并不是在工作中犯错而被老板开除，他就符合了领取失业金的其中一个条件。什么叫做工作中犯错呢?例如在上班时睡觉、喝醉酒、偷东西等。手脚慢并不属于工作中犯错。失业者该在失去工作之后马上向失业局提出领取失业金的申请。
辞职领不到救济却可获得老板推荐。
如果当事人已经签署了那封辞职信，是否就代表失去领取失业津贴的资格呢?也不是。失业局会根据你离开工作的实际原因而作出决定。如果失业局知道是为雇主所迫而签署了一纸辞职信，但实际上是非自愿离开工作的，那么这位***仍然有希望获得失业保险的津贴。
万一失业局以自愿离职的理由拒绝发放失业津贴的话，失业者可以向失业局的上诉办公室提出上诉，向他们说明真正原因，失业者要做的是说服他们，令他们相信你是被老板解雇的，他们就会向你补发应得的失业津贴。
至于老板的推荐信，是否给予一个离职员工推荐完全是由老板自己作出决定。尽管老板的好言推荐有助于你找到一份工作，但你却要为此付出代价，有可能失去为你解决燃眉之急的经济帮助。
失业补助金会被追回吗？
会被追回。
因为失业补助金是由国家提供的一种社会救济措施，受领者必须符合一定的资格要求，而且领取期间也要遵守一定的规定，如不能有其他收入来源等。
如果领取者不符合要求或者违反规定领取失业补助金，那么相关部门可以追回相应的款项。
此外，失业补助金的发放也是有额度限制的，如果领取者领取的金额超过了规定的最高额度，那么超出部分也会被要求返还。
因此，失业补助金会被追回是一种合理的制度安排，可以鼓励受领者规范使用公共***，也保障了更多需要救济的人的权益。
会被追回。
因为失业补助金是由国家提供的一种社会保障制度，是为了帮助失业者渡过难关而提供的一定期限内的经济资助。
但是，如果失业者在领取补助金期间找到了工作，或是提交虚***材料骗取补助金，都将被认定为违规，需要返还已领取的补助金，并可能会被处以罚款等制裁。
因此，失业补助金虽然是经费资助，但并不是无条件的，需要符合规定的条件才能获得补助金的支持。
失业金和缴费基数有关吗？
失业补助金与社保缴纳人的缴费基数无关。缴费基数只要符合当地社保部门规定的基数范围之内就是有效的。失业补助金是失业保险对缴纳人的一种应急救助措施，当事人非本人意愿被动失业的可以根据在职社保缴纳的年限核定，失业补助金的发放月数。
所以失业补助金只有缴费年限有关，与缴费基数没有关系。
