五险一金扣5% 是多少？
扣5%的五险一金是收入的5%因为五险一金是按照个人工资的一定比例计算的，单位履行实际支出，具体比例以当地规定为准，一般来说五险一金缴纳的比例一般为社保费8%左右，公积金缴纳比例一般为%左右，如果收入的5%比8%和%少，则扣5%；否则扣的比例会更高
如果你的收入不高，比如每月只有00元的收入，那么扣除5%的五险一金，你每个月只剩下950元，这个数很少；如果你的收入比较高，比如每月有或者更高的收入，那么5%相对于总收入来说就比较少，你依旧可以保持更高的收入水平
五险一金扣5%是根据你的工资而定的，具体数字不同
五险一金是指养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金，根据国家规定，企业和员工应该一起缴纳五险一金
扣除5%代表员工缴纳的五险一金比例为5%
五险一金的具体缴纳方式和比例可能因地区和企业而异，有些地方的比例更高一些，而有些地方的比例更低一些
如果你对自己所在企业的具体五险一金缴纳比例不确定，可以咨询人力***部门或者财务部门
如果单位有给员工购买住房公积金，交费比例5%-12%，看单位选择，如果是按照5%缴纳
***定工资4000元，每个月个人交4000×5%=200元，单位交4000×5%=200元，一个月有400元进入公积金账户，一年下来公积金账户余额达到4800元，
扣5%的五险一金是按照个人缴费基数计算的，具体金额需要看个人的工资和缴费比例
因为五险一金是根据工资来计算的，扣5%的具体金额取决于个人的社保和公积金缴费基数以及缴费比例等因素
一般来说，五险一金的缴费比例为个人缴纳8%左右，公司缴纳%左右，因此扣5%的具体金额应该是个人工资的一定比例
如果一个人的工资是000元，那么扣5%的五险一金应该是500元
五险一金按5%缴纳也就是说如果你的收入1000元，那么住房公积金个人需要缴纳50元，单位补贴到你个人住房公积金账户50元。五险其中的养老保险，规定个人是按照8%缴纳，也就是个人需要缴纳80元，医疗保险个人按照2%缴纳，个人需要缴纳20元，失业保险个人需要缴纳4元！
oppo深圳五险一金扣多少？
公积金缴存比例一般是上年平均工资的8%～12%，oppo深圳的话是按最低比例缴纳的。养老保险
（1）基本+地补（深户）：单位13%+1%，个人8%
（2）基本+地补（非深户）：单位13%，个人8%
医疗保险
（1）一档（基本+地补）：单位6%+0.2%，个人2%
（2）二档（基本+地补）：单位0.5%+0.1%，个人0.2%
（3）三档（基本+地补）：单位0.4%+0.05%，个人0.1%
失业保险：单位1%，个人0.5%
工伤保险：根据行业类别分八档基准费率分别为014%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人不用缴纳
生育保险：单位0.45%，个人不用缴纳
青岛社保980元是什么标准？
首先，就社保缴费部分而言，按照国家规定，在五项社会保险中，养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和城镇职工个人共同承担，而生育和工伤保险的缴费只需用人单位承担，个人不缴费。
以“养老保险”为例，城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数（企业当月的平均工资）的20%缴纳，职工个人按本人缴费基数（个人当月工资）的8%缴纳，如果要达到缴纳980元每月，那么这个人的月薪应该超过了1.2万元。
“所以，社保涨价980了是不负责任的说法。”
每个月个人承担多少社保费用，完全取决于他当月的收入。“所以不能以偏概全的认为，所有人都要交980元。”
