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本文目录一览：
- 1、广州市工伤保险若干规定
- 2、广东省工伤保险条款最新
- 3、广州工伤认定实行属地管理
- 4、广州建筑业工人纳入工伤保险的政策解读
- 5、临时工有购买工伤保险合法吗
- 6、2019年广州建筑工人工伤保险新规定
广州市工伤保险若干规定
1、工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。
2、因医疗条件所限需要转院的职工，可遵循就近转院的原则，转往当地有治疗条件的工伤保险定点医疗机构或公立医院救治，或转回广州市工伤保险定点医疗机构。
3、广州市工伤保险若干规定 第一条根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人社部令第21号)等规定，结合本市实际，制定本规定。
4、广州市工伤八级残疾赔偿标准 广州工伤八级伤残赔偿标准，可以依据广东省工伤保险条例执行，以个人的平均工资为赔偿依据。
5、工伤保险 到 社会保险 的行政部门。就是当地的人力***和社会保障局去办理！工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本 养老保险 费、基本 医疗保险 费、 失业保险 费的征缴规定执行。
广东省工伤保险条款最新
最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
工伤赔偿项目：医疗费；康复费；伙食补助费；交通食宿费；护理费；停工留薪期工资；伤残***器具费；一级至四级伤残待遇；五级、六级伤残待遇；七级至十级伤残待遇。
法律分析：员工工伤赔偿标准主要有以下内容：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《广东省工伤保险条例》 第二十二条 职工发生工伤时，用人单位应当***取措施及时救治工伤职工。
第五条 省人民***社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作，组织实施本条例。市、县（区）人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
广州工伤认定实行属地管理
因此用人单位职员不幸遭遇工伤事故，必须及时申请工伤认定。为了进一步完善广州工伤保险制度，规范工伤认定流程，确保工伤职员的合法权益，广州 社保 局下发了广州市工伤认定业务实行属地管理制度通知。
工伤保险实行属地管理的原则，应该从以下三个方面来理解：第工伤保险基金的统筹 实行的原则是在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民***确定。
按属地管理原则，由用人单位所在地的区、县级市人力***和社会保障行政部门负责办理工伤认定业务，并负责处理工伤认定的***、投诉、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等相关工作。
广州市工伤认定流程是什么？ 申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。
广州建筑业工人纳入工伤保险的政策解读
1、依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定：注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。
2、第二条本市的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险，并为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
3、工伤保险费是五险一金中唯一由用人单位承担，职工个人不缴纳保险费的险种。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
临时工有购买工伤保险合法吗
1、法律主观：临时工不能单独购买工伤保险。不论是正式工还是临时工，都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险，个人无须缴纳。
2、临时工不能单独购买工伤保险。不论是正式工还是临时工，都不能单独个人参加工伤保险。工伤保险是用人单位按照国家法定要求为员工缴纳的工伤社会保障险，个人无须缴纳。
3、临时工不能单独购买工伤保险。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，职工不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
4、临时工工伤保险应该拿着劳动合同去社保中心直接办理，缴纳程序和正式工一致。所谓的“临时工”就是约定了固定的期限。比如一年或者八年等等。无论期限如何，只要是单位职工，都应该依照法律规定参加社会保险，包括工伤保险。
5、只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件即可，跟临时工还是正式工的身份无关。
6、你好啊。对于临时工，应该是没有这方面的法律规定的吧。劳动法强调的是同工同酬（当然现实的情况不是这样的），所以劳动法就没有临时工这一说法。但是只要是签订劳动合同必须缴纳社会保险，这倒是有相关的规定。
2019年广州建筑工人工伤保险新规定
1、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
2、对伤情相对稳定仍不转送协议医疗机构的，工伤保险基金不予支付工伤职工之后发生的医疗费用。第十五条参保职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照本市国家机关一般工作人员因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。
3、标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
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