2023年计生家庭意外险理赔标准?
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或***生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合***生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合***生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产***期间本人基本工资、奖金及***费由单位照发。
五、***生育手术费，包括因***生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
女性标准：
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)×***期天数
***期天数：
(1)正常产***90天(包括产前检查15天);
计生意外险是什么意思？
计生意外险是一款意外险。计生意外险其实就是指***生育家庭意外伤害保险，一般可以保全家，有保费低、保额高、保障较全的特点。计生意外险其实是由中国***生育协会和中国人寿所共同开发的一种意外险，有多种保障***，0至79周岁的人群都可以选择适合自己保障需求的***进行投保。一般来说，计生意外险提供了以下保障：
1.意外身故：被保险人若因为意外而导致身故，则保险公司可理赔一笔保险金，一般为10万、2万、25万等；
2.意外残疾：被保险人若因为意外而导致残疾，则保险公司可按照残疾等级，按照比例理赔一笔保险金；
3.意外医疗：若被保险人因为意外而导致发生医疗费用，则保险公司可按照保险合同约定予以报销，一般有报销比例、限额等方面的限制；
4.意外住院津贴：若被保险人因为意外而导致住院，则每天可给付一笔津贴，一般有最高给付天数的限制；
5.重大疾病。
需要注意的是，计生意外险具体可保障的范围，还应当以保险合同约定为准。
什么是计生家庭意外伤害保险？
计生家庭意外保险是根据***生育工作者和规划对象的特点开发特定的保险***。这险种实现了一份保单保全家的效果，以较低的保费和较高的保额，最大限度地维护***生育家庭的利益。
计生意外险是一款意外险。计生意外险其实就是指***生育家庭意外伤害保险，一般可以保全家，有保费低、保额高、保障较全的特点。计生意外险其实是由中国***生育协会和中国人寿所共同开发的一种意外险，有多种保障***，0至79周岁的人群都可以选择适合自己保障需求的***进行投保。一般来说，计生意外险提供了以下保障：
1.意外身故：被保险人若因为意外而导致身故，则保险公司可理赔一笔保险金，一般为10万、2万、25万等；
2.意外残疾：被保险人若因为意外而导致残疾，则保险公司可按照残疾等级，按照比例理赔一笔保险金；
3.意外医疗：若被保险人因为意外而导致发生医疗费用，则保险公司可按照保险合同约定予以报销，一般有报销比例、限额等方面的限制；
4.意外住院津贴：若被保险人因为意外而导致住院，则每天可给付一笔津贴，一般有最高给付天数的限制；
