劳工保是哪个公司的保险？
劳动用工险属于商业保险，是用来帮助企业规避员工在工作中因发生人身意外风险而给企业带来的高额经济风险的一种保险。它是社保中的工伤保险的补充，对于工伤意外、非工伤意外和交通意外都有提供相应的保险保障。
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不过劳动用工险和社保工伤保险有所不同，劳动用工险是根据投保的数额以及医疗情况来给付保险金，而社保工伤保险则主要是为职工提供基本的生活保障和抚恤金，而且不会超过该职工的工资上限。
在投保了劳动用工险之后，如果劳工在保险期间因为工作中的意外事故受到人身伤害而住院治疗的话，保险公司就会给付意外医疗保险金，如果是因为工作中的意外事故致残了，保险公司同样会给付意外残疾保险金，而若是因为工作中的意外事故导致身故了，保险公司则会给付意外身故保险金。
劳工保险简称为劳保，是台湾所制定并且最早实施的社会保险。其中1950年时，台湾***依据《台湾省劳工保险办法》开设劳工保险。
在早期施行时劳工保险制度层面属于台湾的地方性制度，并且委托台湾人寿劳工保险部负责劳工保险的业务。
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之后***增加包括农民保险和公务人员保险，这使得劳工保险为最早施行的社会保险制度。
最早保险制度保障的内容仅包括伤病、残废、生育、死亡与老年等给付，不过在1956年第三次修正《台湾省劳工保险办法》后新增疾病项目。
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