厦门失业保险金领取条件？
失业金领取条件：连续缴纳一年以上；失业不是个人意愿造成的；在社保机构办理失业登记有再就业意向；
领取标准：失业前连续缴纳一年以上可领3个月；满五年逐年增加一个月，最长18个月；满10年以上最多领24个月。
缴纳了1年以上不足10年的按最低标准工资的70%发放，超过10年的最低标准工资80%来发。
根据《社会保险法》，申领失业金的条件主要有以下三条:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)非本人意愿中断就业;(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
厦门社保卡怎么领失业保险金？
要领取失业保险金，首先需要满足以下条件：
1. 在厦门市范围内参加失业保险并缴纳了失业保险费的劳动者；
2. 在单位劳动关系解除或终止后，非因个人原因失业；
3. 主动到失业保险经办机构申领失业保险金。
具体操作步骤如下：
1. 持居民***、失业保险凭证材料等相关证件，到厦门市失业保险经办机构办理领取手续；
2. 填写相应的申请表，提供与失业原因和失业时间相关的证据材料，例如劳动合同解除证明、单位离职证明等；
3. 经办机构会进行审核，核实申请人的身份信息和失业原因，并进行资格认定，确定是否符合领取失业保险金的条件；
4. 如果符合条件，并通过审核，经办机构会发放失业保险金给申请人。
需要注意的是，申领失业保险金的时间、金额等具体规定会根据厦门市的相关规定而有所不同。建议您在办理手续前，先咨询当地的失业保险经办机构或者联系厦门市社会保险局相关部门，了解具体的申领要求和办理流程。
厦门本人提出辞职有失业金吗？
没有! 失业保险金申领条件: ①按照规定参加失业保险,所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; ②非因本人意愿中断就业,并有求职要求的; ③已办理失业登记,且在失业后两个月内申请有效。
根据中国劳动法及国家政策规定，厦门本人提出辞职后，可以根据个人缴纳的失业保险金和工作年限享受相应的失业救济金。
具体情况需要根据个人的失业保险缴纳情况和工作年限进行计算，一般情况下符合条件的人员可以获得一定期限的失业金。但是需要注意的是，个人在辞职前需要和用人单位进行协商并签订书面协议，依法解除劳动合同，否则可能会影响享受失业金的权益。
在厦门，如果您主动提出辞职，通常情况下是没有失业金的。因为失业金是针对那些因非个人原因失去工作的人提供的。但是，如果您符合一定的条件，例如因病或因工伤无法继续工作，或者被公司解雇等，可能会在符合一定条件下获得失业金。建议您查询当地的劳动保障法规或咨询专业律师以获取更准确的信息。
在厦门如何领取失业金？
(一)申领条件：
1、按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年的;
2、已办理失业登记，且在失业后两个月内申请有效;
3、非因本人意愿中断就业的(非个人辞职)并有求职要求的。
(二)须提供材料：
1、《就业失业登记证》、《养老保险手册》、《劳动就业手册》(有办过的需提供);
2、本人银联标识的厦门***(除招商银行、中信银行、民生银行外);
3、本人社会保障卡和本人档案(内含劳动合同和招工登记表或人才介绍信); 注：2003年以前就业或有调动经历的须提供本人档案;异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的失业保险缴费证明。
(三)办事流程： 符合以上条件的本市失业人员，在用人单位停保后过三个工作日，携带以上材料到用人单位所属的社保中心，填写《厦门市失业人员领取失业保险金申请表》，办理 申请失业保险金手续; 经审查合格后，市社保中心于每月25日左右将失业保险金转入失业人员预留的账户内。
