如何计算社保档位？
以下是一般的计算步骤：
确定社保基数：首先需要确定您的社保基数，即您的工资收入在社保缴纳范围内的部分。社保基数一般有上下限，具体数额可以咨询当地社保部门或人力***部门。
确定社保费率：不同地区的社保费率可能有所不同，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。您可以向当地社保部门或人力***部门查询具体的社保费率。
计算社保缴纳金额：根据确定的社保基数和社保费率，可以计算出您需要缴纳的各项社保费用。例如，养老保险费用=养老保险费率 × 社保基数，医疗保险费用=医疗保险费率 × 社保基数，以此类推。
请注意，以上是一般的计算方法，具体计算规则可能因地区和政策而有所不同。建议您咨询当地社保部门或人力***部门，以获取准确的计算方法和相关信息。
1. 社保档位是根据个人的工资收入来计算的。
2. 计算社保档位的原因是为了确定个人需要缴纳的社保费用，以及享受相应的社保待遇。
3. 社保档位的计算通常是根据国家或地区的相关规定来进行的，具体的计算方法可能会有所不同。
一般来说，社保档位是根据个人工资收入的不同区间来划分的，不同档位对应着不同的缴费比例和待遇标准。
根据个人的工资收入，可以确定所属的社保档位，从而计算出需要缴纳的社保费用和享受的社保待遇。
没有上过班能办失业吗？
可以办，但是没有失业金可以领。
【法律依据】《社会保险法》第45条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
不可以的，不同地区，对领取区间有细微差别，一般以24个月为限。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
东航待遇是几险几金？
东航待遇是五险一金。
因为东航是中国东方航空股份有限公司的简称，是一家上市公司，在员工***方面比较规范，按照国家标准来为员工提供社保***，社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及公积金，共同组成员工的社会保险和住房保障。
除了五险一金以外，东航还为员工提供了其他***待遇，如员工培训、健康体检、员工旅游、员工活动等，可以多方面保障员工的生活和工作。
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. ***期***：员工享有带薪年***、婚***、产***、陪产***、丧***等***期***。
3. 客票优惠：员工每年能享受多段免优票的具体类别有：国内免票、国际免票、国内国际优惠票。个人享受的具体段数将根据工作年限的不同，有相应调整。另外，东航员工们还能享受天合联盟协议票以及付费升舱优惠价。。
4. 培训发展：东方航空为员工提供职业培训和晋升机会，包括内部培训和外部培训，有助于员工的职业发展和提升。
5. 健康关爱：东方航空为员工提供健康关爱服务，包括健康体检、职业病防护、心理咨询等。
