本篇文章给大家谈谈工伤保险条例答复，以及工伤保险若干问题解释对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2023年工伤新规定
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
年1月1日起，将实施新的《工伤保险条例》，共计112条，主要规定如下：扩大工伤保险覆盖范围，将工业、农业、服务业等各个领域的就业人员纳入到工伤保险范围内。
伤残赔偿标准将得到加强 在2023年工伤赔偿标准中，伤残赔偿标准将得到进一步加强。
关于离退休人员返聘受到伤害是否适用《工伤保险条例》的问题
用人单位返聘的退休人员，在工作中受伤，不属于工伤。退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
退休职工与用人单位之间存在的是劳务关系，并不是劳动关系，不能按照《劳动合同法》《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿，应当参照《民法典》的规定进行赔偿。
退休返聘人员 受伤不能享受 工伤保险待遇 。
工伤申请多少天给答复
工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律主观：一般需要60天，但是对于事实清楚权利义务明确的情况下应该在15日以内做出决定。
一般工伤认定60天下来。一般工伤认定60日至90日可以下来。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
申请劳动能力鉴定一般需要60天，特殊情况可以延长30天，所以伤者刚刚工伤的话，到拿鉴定结论书时，已经几个月后了。
在我国，工伤诉讼是有时间限制的，所以在诉讼之前最起码大家应该把一些有利于自己的证据准备好，比如说像工伤认定书、鉴定书这些。而且工伤鉴定也是先要做过工伤认定以后才可以的。
申请工伤认定60天内出结果。认定结果下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤的种类：按受伤程度分类。
工伤该如何赔偿
1、受工伤了怎么赔偿 受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。
2、法律主观：工伤保险的赔偿标准是职工因工受伤所产生的医疗费、受伤职工住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、***器具费、一至四级的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险赔偿。
3、医疗费用赔偿：当被保险人因工伤发生的医疗费用，在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿：当被保险人因工伤发生的护理费用，在保险期间内可以申请护理费用赔偿。
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