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自愿离职可以领失业金吗
法律分析:自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
主动离职不可以申领失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同,其他的情况是不可以领取失业金的。
自愿辞职不能领失业金。根据失业保险相关政策规定,因个人原因主动辞职停止社保关系的,不符合失业保险金申领条件;停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
主动离职的员工不可以领取失业保险金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员,使其能够重新就业,但自谋职业的不在此范围内。
不可以。劳动者因个人原因自己辞职的,一般是不可以领失业金的;如果是因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
自愿离职的可以申请失业补助金吗?
1、不可以。劳动者因个人原因自己辞职的,一般是不可以领失业金的;如果是因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
2、主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
3、不可以,员工主动辞职的,不能享受失业保险待遇。但是,单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后,求职机构将为其免费提供3次求职信息,如果失业人员不去的话,那么也不能享受失业保险待遇。
4、法律分析:自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
失业保险金,我失业后去申请失业保险金,社保科告诉我单位上报的是我自愿...
你是被辞退的,当然是可以领失业金的,只要单位在你在职期间帮你缴纳失业保险金,但是辞退和自愿离职是区别很大的,辞退的你可以要求赔偿,如果是自愿离职的,那就得不到赔偿。
您好!符合三个条件可以申请失业金,一是非自愿中断就业的,二是缴纳社保满十二个月的三是有再就业意愿的。如果您提供相关资料证明您是自愿离职的话,不符合领取条件。建议您去当地人社局窗口办理比较稳妥。
按照规定参加失业险但缴费未满一年、参保满一年但因为个人原因解除劳动合同三个条件之一。一般来说,失业保险金和失业补助金是不能同时领取的,但是如果领取完失业保险金之后还没有就业的话,则可以再申请领取失业补助金。
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