本篇文章给大家谈谈滁州市工伤保险条例，以及滁州市人社局工伤保险科对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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滁州市工伤认定是自己申报还是单位申报
工伤是自己和单位申请都可以。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。
工伤鉴定 是需要本人亲自去的，只有劳动者亲自去，劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请，也可以由劳动者本人申请，在用人单位不去申请工伤鉴定时，劳动者本人可以去申请。
法律分析：工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。
法律主观：可以先申报单位，如果单位统一就可以直接申请。 工伤认定 工伤要到人力***和社会保障局 申请工伤认定 ，再进行 劳动能力鉴定 。以鉴定结果为准。
但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力***和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
然后，向用人单位提交申请工伤保险的相关资料和医疗费用报销申请。用人单位应根据工伤保险的规定及时报案、报保险公司，并为员工办理工伤保险理赔手续。因此，一般情况下，由用人单位代为报保险。
滁州市工伤营养费标准最新
法律主观：工伤赔偿的项目不包括营养费，但包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。其中住院伙食补助费是按统筹地区人民***规定的标准来计算的。
工伤营养费赔偿标准为实际发生的必要营养费用，这需要根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，每个人情况不同金额不同。营养费的赔偿期限，可以委托司法鉴定机构进行计算，也可以在征求医疗机构的意见后酌定。
按照当地最低工资标准的10%进行计算。有些地区规定，工伤期间的营养费可以按照当地最低工资标准的10%进行计算。例如，当地最低工资标准为每小时10元，那么每天的营养费用就可以按照10元*10%=1元的标准进行计算。
可以推定为不必要***治疗的营养，不应对营养费进行赔偿。(3)营养费的计算公式：营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算。
滁州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、滁州市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
4、法律主观： 一级工伤赔偿 标准(1) 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
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