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关于农民工工伤的法律规定
1、法律主观:农民工被认定为工伤的具体赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
2、农民工工伤工资赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、死亡赔偿金等,应当按照国家规定标准和地方差别性制度予以赔偿。
3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳动法有关工伤赔偿的规定
九级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。 (二)主体之间关系不同。
工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。(二)主体之间关系不同。
劳动法工伤的认定与赔偿如下:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿。
农民工受伤赔偿标准多少
1、死亡赔偿金:在工伤事故中死亡的农民工,应当由用人单位或者其保险公司支付死亡赔偿金,标准为该农民工年平均工资的60倍。
2、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(六)伤残补助金标准:七级12个月的本人工资;八级10个月的本人工资;九级8个月的本人工资;十级6个月的本人工资。
3、法律主观:农民工被 认定为工伤 的具体赔偿标准: 医药费等费用根据实际情况支付。 而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
4、法律主观:农民工被认定为工伤的具体赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。
5、农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。
6、农民工工地受伤赔偿标准具体标准是:伤残赔偿金是受诉***所在地上一年度农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
农民工工伤赔偿的处理步骤
1、农民工工伤赔偿程序:工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、农民工工伤鉴定及赔付流程是什么农民工工伤鉴定的赔付流程为: 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
3、法律主观:农民工申请工伤赔偿的流程:首先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,赔偿金额则等劳动能力鉴定完来最终确定。根据鉴定出来的的伤残等级,农民工可以要求用人单位进行赔偿,单用人单位购买了保险的,由工伤保险基金赔偿。
4、主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。
2021-2022年上海市建筑工人工伤保险政策
年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整,其中致残一级增加532元/月,致残二级增加489元/月,致残***增加462元/月,致残四级增加426元/月。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
均明确:本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。
上海工伤事故伤残赔偿标准致残1—4级待遇工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
年度一次性工亡补助金标准为47412元×20=948240元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2022年度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元,这个标准没有地域之分,全国统一。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
农民工工伤工资赔偿标准
1、具体来说,农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面:医疗费:工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付,若发生工伤前没有参加工伤保险,则由用人单位承担。
2、四级伤残:本人工资×75%;五级伤残:本人工资×70%;六级伤残:本人工资×60%。
3、工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别,都是一样的。工伤待遇的确定,不看户籍,更不区分农民工和城镇居民。并且,法律中无农民工这个概念。)停工留薪第31条标准:原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。
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