养老保险解除合同转走能领失业金吗？
终止劳动合同能否领取失业金要看是否为本人自愿终止劳动合同，根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，能领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。
合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民***宣告死亡或者宣告失踪的;
领了失业金交了8年社保到60岁可以退保吗？
可以。男60周岁是法定年龄，即便领过失业金，只交了八年的社保，也可以办理退休手续，只不过退休金是相当少的，象这种情况农转工的例子比较多，退休金只能拿1000左右。不可以退保，可以退休。
1 可以退保。
2 根据国家规定，领取失业保险金期间，个人社保缴费可以暂停，但仍然计入社保缴费年限。
如果您已经缴纳社保满8年，且已经领取失业保险金，可以在领取失业保险金期间申请退保。
退保后，您将不能再享受社保相关的各种***和保障。
3 需要注意的是，具体的退保程序和退保后的***待遇应该根据所在地的社保政策来确定。
建议您咨询当地的社保部门或相关的专业机构来获取更加详细和准确的信息。
根据国家相关规定，失业保险金领取期间，个人需要继续缴纳社会保险费或者个人所得税，以保证个人社会保险权益不受影响。
至于退保问题，失业保险属于社会保险的一种，一般来说，如果符合以下条件，可以办理社保退保手续：
1. 未达到退保缴费年限的人员；
2. 已经退休或因病、工伤等原因退出工作的人员；
3. 取得异地就业证明，回原参保地查询社保信息无记录的人员；
4. 公民的，其亲属可以办理社保退保手续。
根据您的描述，您已经缴纳了8年的社保，如果您未达到退保缴费年限（通常为15年），则无法办理退保手续。如有其他具体问题，建议咨询当地社保局。
如果您领了失业金并连续交纳了8年社保，那么在60岁之前是不能退保的。如果您想退保，需要满足以下条件：
1.年龄已达到60岁，并已达到法定退休年龄；
2.没有参加社会保险的单位和职工已经办理退出手续；
3.已缴纳齐全社会保险费用；
4.没有欠缴社会保险费用。如果以上条件满足，您可以向当地社保机构办理退保手续。需要注意的是，退保后将无法再享受社会保险的相关待遇。
根据社保法规，参保人在退休前可以按国家有关规定办理退保手续，但是该项政策存在一定的限制。如果您的养老保险账户累计缴纳时间不足15年，应当放弃退保的权利，转为待遇支付方式或者保留个人账户。
另外，如果您已经领取了失业保险金，但是未在失业期满时重新就业，且领取失业保险金的时间不满一年，养老保险费也将会中断。
如果您符合退保条件，应当向所在社保机构申请退保，并进行相关手续办理。
多收的失业金退回还要退医保吗？
根据我的了解，失业金和医保是两个独立的制度，彼此没有直接的关联。因此，一般情况下，如果你需要退回多收的失业金，不需要退回医保费用。不过，具体的规定可能会因地区和政策而有所不同，建议你咨询当地的劳动部门或社保机构，以确保获取准确的信息。他们能够为你提供具体的指导和帮助。
