常州10级工伤如何赔偿？
在常州，劳动者十级工伤，用人单位缴纳工伤保险费的，按以下规定赔偿：
用人单位支付以下工伤赔偿项目：
1、停工留薪期内工资***按负伤前的原工资***待遇支付；
2、终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤保险基金支付以下工伤补偿项目：
1、劳动能力鉴定费；
2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；
3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民***规定；
4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5、安装配置伤残***器具所需费用，按照国家规定的标准支付；
6、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，由工伤保险基金支付，然后向用人单位追偿。
用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按法律规定分别支付新发生的费用。
1. 根据相关法律规定，常州10级工伤可以得到相应的赔偿。
2. 常州10级工伤赔偿的原因是因为工伤造成了劳动者的伤残或者死亡，需要通过赔偿来弥补其经济损失和身体损害。
3. 常州10级工伤的赔偿包括医疗费用、伤残津贴、丧葬费用等，具体赔偿标准和程序可以根据《劳动保险条例》和相关规定进行申请和处理。
同时，劳动者也可以根据自身情况和相关证据提出合理的赔偿要求。
江苏常州的工伤十级如何赔偿的？
江苏常州的工伤十级赔偿很高工伤十级是指劳动者工作受到不可逆转致残的伤害，需要全额赔偿工伤保险给予高额的一次性补偿金和每月的离休金；在赔偿时还需要考虑工龄、社保缴纳时间等因素
因此，工伤十级赔偿较高
对于工伤十级赔偿的具体数额，需要根据具体情况计算，包括受伤情况、残疾程度、工作年限等多种因素
同时，需要参考当地相关政策和法规，每个地区的规定可能会略微不同
建议劳动者在受到工伤后，及时向雇主报告，并咨询相关部门和专业人士的意见，以收获更多的***和保障
