工伤赔偿款是单位给还是社保局给?
1:工伤赔偿款既可以是单位给予,也可以是社保局给予。
工伤赔偿款的具体来源与情况有关,根据不同的情况可能由单位或者社保局负责给予。
一般情况下,如果员工在工作过程中发生了工伤,根据国家法律法规,单位有责任提供工伤赔偿款,以弥补员工的损失。
但在有些情况下,例如单位的经济状况较为困难,可能会由社保局来承担工伤赔偿款的支付责任。
因此,具体的工伤赔偿款的支付主体需要根据实际情况来确定。
建议您在遇到具体问题时,可以咨询单位相关人员或者就近的社保局,以获得确切的答案和指导。
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部分由社保基金理赔,部分由用人单位支付。医疗费,住院期间的伙食补助费,一次性工伤伤残补助金等费用由社保基金支付。停工留薪期工资以及住医期间的护理费等费用由用人单位支付。
工伤赔偿是单位赔还是社保赔,要看具体情况,要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。
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