海南工地工伤赔付标准？
赔偿数额为以下三项相加之和。
十级伤残=本人工资×7个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
海口工伤九级一次性赔偿多少？
海口工伤九级一次性赔偿的金额为受害人工资月平均收入的30倍。
这个赔偿金额是根据《中华人民共和国劳动保险法》第四十九条规定的。
根据该法规，工伤九级是指因工作原因导致劳动者丧失劳动能力程度为九级，即完全丧失劳动能力。
根据该法规，一次性赔偿金额是根据受害人工资月平均收入的30倍来确定的。
工伤赔偿是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病时的合法权益而设立的制度。
根据《中华人民共和国劳动保险法》，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金和一次性赔偿金等。
其中，一次性赔偿金是根据受害人的工资月平均收入和伤残程度来确定的。
根据不同的伤残等级，赔偿金额也会有所不同。
工伤赔偿制度的建立旨在保护劳动者的合法权益，提高工作环境的安全性，减少工伤事故的发生。
海南省工伤十级伤残标准？
、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为九个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。
需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
