领失业金为啥不能50岁退休？
答，因为是失业金是针对的在职职工说的，是因为是劳动法规定的，是公司原因而导致自己失业的才能领取失业金，到50岁了。说明已经退休。不在签订《劳动合同》了。不符合领取失业金的条件。所以说领取失业金必须在退休之前。
回答，领失业金为啥不能50岁退休，因为失业金和退休不能同时办理，不能同时享受国家待遇。如果在退休时要领取失业金，就不能办理退休，只能等失业金领完才可以办理退休。
***62了档案岁数小可以领失业金吗？
不能。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义
这种情况下，应该考虑的首先是如何使档案年龄和***年龄一致的问题。
档案年龄和***年龄不一致，在办理退休时会造成系统混乱，甚至社保系统不承认，从而无法领取养老金。
一般来讲，在其它档案信息与***登记信息不一致的情况下，以***信息为准。建议到档案管理机构核实档案，修改信息。这样可以直接办理退休，不必再办理失业。
可以的。档案年龄与***不符，对失业金办理影响不大。对于档案年龄和***年龄不同，主要影响到公民办理退休，失业津贴主要受到公民工龄影响的，***年龄对其办理影响不大。
***上的档案号表示工作单位和工作时间段，与领取失业金无关。年龄和工龄是领取失业保险金的重要条件，一般情况下，需要在失业前缴纳一定的社会保险费才可以领取失业金。建议您咨询当地社保局或就业中心了解具体的政策和要求。
不能。 根据1***8年6月***院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1***8]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的
办失业就业证有年龄的限制吗？
办失业就业证有年龄的限制。在法定劳动年龄内(男60周岁以下，女50周岁以下)、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的当地非农业户籍人员。符合以下条件之一的，可以进行失业登记：
1、从各类学校毕业、肄业的；
2、从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的；
3、个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的；
4、承包土地被征用并符合规定条件的；
5、军人退出现役且未纳入国家统一安置的；
6、刑满释放、***释、监外执行或解除劳动教养的；
7、其他符合失业登记条件人员。
8、初次办理失业登记的，携带本人有效***件、户口本（原件及复印件）、本人免冠两寸彩色照两张及以下规定的资料，向户籍所在地社区劳动保障服务中心申请填写《就业失业登记证申领审批表》，进行失业登记和申领《就业失业登记证》。
