公司收到社保失业金返还怎么回事？
公司收到社保失业金返还是跟国家的政策有关，国家为了鼓励企业不裁员，决定从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位，发放一笔补贴。
你公司收到了失业保险补贴，应该是符合国家政策的。职工失业保险费在列支的时候是计入管理费用的，如果不是要退发给职工，充当管理费用，***如要退发给职工，那么就列入其他应付款。
收到失业保险费返还怎么做账？
收到失业保险费返还应该记为收入，但同时也需要注意它是免税的特殊收入。
具体做账步骤如下：
1. 在会计软件中设置“失业保险费返还”科目。
2. 确认返还金额，将其记入“失业保险费返还”科目的借方。
3. 在税务中心办理《免税收入证明》后，将免税金额记入“免税收入”科目的贷方。
4. 根据会计凭证制度，“失业保险费返还”和“免税收入”需同时出现在借贷方，以保证会计平衡。
需要注意的是，针对该收入的免税待遇需认真查阅相关税收法规，以确保会计处理的正确性。
收到失业保险费返还应当按照以下步骤处理：明确收到失业保险费返还后应当对账并予以核对。
这是因为失业保险费返还的金额可能会涉及到较大的数额，如果不认真对账核对可能会引起账务上的问题。
在处理失业保险费返还时，应当按照以下步骤进行核对：1、核对返还金额是否正确。
2、与公司的账务精确对接。
3、将返还金额反映在公司的账务中，避免账务出现漏洞。
同时在处理失业保险费返还时，应当遵守国家相关法律法规，对所有的账务记录应当予以妥善保存，以备后续审计。
收到失业保险费返还应该按照以下方法进行账务处理：需要进行会计记账处理。
失业保险费返还属于非经常性收入，因此需要进行会计记账处理。
一般是按照收到的金额在贷方记一笔，同时在资产方的科目上借方记一笔。
对于具体的会计处理方法可以咨询专业的会计师或者财务人员进行具体指导。
另外，企业在会计处理的同时，也需要按照相关法律法规规定及时缴纳个人所得税等税费。
失业保险费返还给个人还是公司？
发给个人
个人领取失业金。失业金是社保体系中失业险.对被动失业人员的一种救助措施。对已经登记失业，符合失业补贴领取条件的，根据其社保缴纳年限计算失业补贴领取的月份。
社保缴纳者是社保的受益者，企业是社保缴纳的义务人，所以，失业金只针对失业的社保缴纳人发放。
是单位给办理了领取失业金怎么办呀？
需要根据个人情况具体判断如果单位误操作或者管理不当导致领取失业金，需要及时向单位上级申诉，并与失业保险部门联系解决问题；如果个人有意识地利用单位的失误获取失业金，这是不道德不合法的行为，应该及时向劳动局和失业保险部门自首，并主动退还相应款项；如果是因为经济困难等无法避免的原因导致领取失业金，需要及时与失业保险部门沟通，寻求解决办法，并及时就业，尽快摆脱困境。
总之，任何取得财产的方式都要遵守法律规定和道德底线，个人行为有风险，需要自行承担责任。
需要及时联系单位或者人力***部门，了解领取失业金的具体流程和所需材料。
如果单位已经办理了领取失业金，那么就需要本人到当地劳动保障部门领取。
在领取过程中需要注意提供相关证明材料和填写所需表格，还需要注意领取时限和领取方式。
因为领取失业金是一项成年人必须承担的责任，也是保障自身的重要措施，因此需要加强相关知识和意识的学习，提高自身的相关法律素养。
