失业补助金在什么情况下需要退回？
退还失业金的情况包括：
劳动者已经不符合享受失业保险待遇条件，如重新就业、应征服兵役、移居境外等，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还。
多领取的失业补助金怎么退还？
应该归还发放部门。如果劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在给你发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
二、非因本人意愿中断就业的。
三、已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
事业单位失业保险退休后可以领取吗？
无论是事业单位，还是企业，失业保险退休后是不会返还的。失业保险无论是个人支付的部分，还是单位支付的部分，都是不会返还的。失业保险费用会进入统筹基金。与是否退休无关系，而是与是否失业有关。只要缴纳最少一年的失业保险，那么失业后就可以领取失业金。若没有过失业情况，自然就没法领取失业保险金。
失业保险最后会一次性返还吗？
不会，你需要搞清楚失业保险的性质。失业保险是你在工作期间缴纳的，使用条件是因为单位破产了导致你失业了，那你就可以申请领取失业金。如果你没有这个原因那就不能使用失业保险的，失业保险是没有一次性返还的说法的。
上海单位申请失业保险返回条件？
一是生产经营活动符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，不是“上海市守信联合激励失信联合惩戒系统”内的严重失信责任主体。
二是依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上。
三是2019年度未裁员或裁员率符合要求。需要特别指出的是：今年我们放宽了部分企业稳岗返还的裁员率条件。对于中小微企业，裁员率放宽至不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%）；对于2019年底参加失业保险的职工在30人及以下的企业，裁员率放宽至不超过20%；其他用人单位裁员率条件为不高于本市2019年末城镇登记失业率（3.6%）。
