郑州失业保险金发放标准？
从2022年1月1日起，郑州失业保险金标准为1600元/月，按照河南月最低工资标准的80%确定。具体领取标准如下：
【1】累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，领取期限最长为12个月;
【2】计缴费时间满5年不足10年的，每满1年增领2个月的失业保险金，领取期限最长为18个月;
【3】缴费时间10年以上的，每满1年增领1个月的失业保险金，领取期限最长为24个月。
社保1600的基数个人交多少？
各地的缴费基数和缴费比例是不一样的，就拿上海来说，五险一金自缴比例分别为
养老保险8％医疗保险2％失业保险1％工伤保险和医疗保险个人不缴费公积金7％（各地的缴费比例相差不会很大）
上海的最低缴费基数现在是1735元，这是根据当地上一年度的平均收入的60％确定的
所以一个月的个人缴费金额一共是1735×（8％＋2％＋1％＋7％）＝312.3元
你好，我想咨询一下社保一个月交1600元交15年60岁一个月能拿多少钱？
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
月薪八千扣除五险一金到手多少？
***设五险一金的个人缴纳比例为$x$,则月薪八千扣除五险一金到手的金额为：
$8000 - (8000 \times x * 12) / (1 - x * 12)$
其中，$x$的取值范围为$0.05$到$0.25$。具体的数值需要根据所在地区的五险一金政策来确定。
月薪八千扣除五险一金后，到手工资的具体金额会因地区和个人的具体情况而有所不同。以下是一般情况下的简单计算方法：
1. 计算五险一金的扣除金额：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体扣除金额会根据所在地的社保政策和公积金缴纳比例而有所不同。一般情况下，总扣除比例约为30%左右，具体可以咨询所在单位或当地社保部门了解。
2. 计算个人所得税：根据个人所得税法规定，个人工资收入需要按照相应的税率进行缴纳个人所得税。个人所得税的计算方式是根据应纳税所得额进行计算，应纳税所得额是工资收入减去起征点后的金额。起征点根据国家的政策在不同年份有所调整。
3. 计算到手工资：将月薪八千减去五险一金扣除金额和个人所得税后，即可得到到手工资的具体金额。
需要注意的是，以上计算方法是一般情况下的估算，具体情况可能因地区和政策而有所不同。建议你咨询所在单位的人力***部门或当地税务部门，以获得更准确的计算结果。
