失业保险金超过60天怎么办理？
失业保险金超过60天的办理:
失业保险超过60天，不能领取失业保险。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
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关于失业保险中所指的60天办理期限具体是怎么算的？
失业保险中所指的60天办理期限具体是按从解除劳动合同开始算起。 根据《中华人民共和国劳动法》和***院《失业保险条例》，失业人员应当自失业之日起六十日内，持终止或者解除劳动关系的证明和失业、求职登记凭证，到户口所在地的社会保险经办机构办理失业保险金申领手续;无本市户口的，到用人单位所在地的社会保险经办机构办理失业保险金申领手续。 失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。
失业证是不是辞职六十天后就不能领了？
是的
解除劳动合同，一般拿到离职证明、失业保险缴纳单，那么就可以到劳动局办理失业证。时间上，没有明确的限制，但尽快办理为好。但上诉***的，那么超过60天就无法***了。
失业证是国家为了帮助失业人员解决生活问题而设立的一种救济措施。在领取失业证的过程中，一般要求失业人员需要在规定的时间内进行申领手续，并满足一定的申领条件。对于辞职六十天后是否能领取失业证，实际上是因地区而异的，不同地区的政策规定可能存在差异。但一般情况下，只要符合相关政策规定，辞职后仍然可以在一定时间内领取失业证。因此，建议失业人员应及时了解相关政策规定以及申领条件，以便及时获得相关救济。
