工伤可以向安全生产监督管理局备案吗？
工伤事故的处理并不是由安全生产监督局申请备案的，是需要向人社局劳动科进行备案申请工伤认定的。安监局主要负责的是职业健康和安全生产，工伤事故不一定是属于责任事故，所以不能直接由安监局负责。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤医疗期间，家属的食宿费，护理费，交通费能报销吗？有什么依据？
护理费各地有统一的标准。食宿、交通费能够报销，工伤保险条例 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
我亲戚在给打工时造成工伤，该找谁来赔偿？
1、你亲戚属于工伤： （1）想通过法律途径拿到工伤赔偿，应先向劳动部门申请工伤认定书，拿到工伤认定书后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，然后索赔。 （2）如果是私了：不需要以上程序，按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准协商索赔就行了。 （3）但是，在工伤案件中，劳动者处于弱势地位，前段时间单位还好说，一旦日后单位反悔不再支付费用，想再申请工伤时可能会因为超过一年的时效而很难办，所以：建议你们，一是现在就要注意收集好你亲戚是在单位工作、是在工作中受伤的证据，尽量在一年内和公司协商好全部费用（包括二次手术取钢板时的费用），如果协商不成，应持证据尽快在一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2、申请工伤认定的时效：单位应在事故后30天内为你亲戚申报工伤，单位没有申报的，你亲戚应自行在事故后一年内申请工伤认定。 3、“作为家属可以向酒店方提出哪些相关赔偿，提出这些赔偿的依据是什么？”： （1）如果能认定为工伤，索赔的依据就是《工伤保险条例》。 （2）按工伤待遇标准，你亲戚可以索要的赔偿有：全部医疗费由单位支付，还可以索要住院治疗期间的伙食补助、护理费用、工资和***等。 出院后需要***器具的，费用也由单位或工伤保险机构承担； 出院后需要休养的，在停工留薪期内应有工资和***，如果需要护理，还可以索要护理费用。 二次手术时，同样可以索要以上项目，但要等二次手术实际发生时再要。 4、此外，单位超过一年没有与你亲戚签定合同，你亲戚还可以： （1）索要自工作满一个月时起的每月双倍工资，最长可以索要11个月的。 （2）要求单位补交全部工作期间的社保。
