全民认定工伤后如何赔偿？
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤10级能干到退休吗？
在我们的工作生活中，如果为了单位和公司受了伤，是可以评为工伤的。如果你便宜的工伤是十级的话，应该对工作生活影响不是很大。
如果你认为自己能够干到退休，公司单位也同意的话，那当然可以呀。
根据中国法律，工伤职工遭受工伤后，经过鉴定，被认定为10级以上职业伤害的，可以获得工伤津贴，并且可以按照退休年龄提前退休。
因此，如果一个工伤职工被认定为10级工伤，可以获得工伤津贴，并且可以提前退休。但退休的具体时间还需要根据当地的政策和法规来具体规定。总之，如果工伤职工的伤害等级较高，可以提前获得退休的机会，并享受相应的工伤***待遇，以弥补因工伤造成的经济损失。
10级工伤不可以申请退休，因为根据工伤鉴定等级划分，十级工伤属于最轻微工伤，不会构成明显残疾，也不会影响工作和生活，五十岁申请提前退休也只能是病退，病退的条件是不能继续工作，这显然是不够条件的，所以申请退休是不允许的。
工伤10级是极严重的工伤等级，往往伴随着严重的身体损伤和残疾。能否干到退休需要综合考虑伤残程度、医疗治疗效果、工作性质以及年龄等因素。
如果伤残损伤较为严重，身体无法承受工作，建议进行休息和治疗，直到身体恢复健康。
如果伤残程度较轻，仍然可以承受工作，可以就职较轻松的工作岗位以减轻身体负担。
如果伤残对身体的损伤是永久性的，可能需要根据伤残等级申请残疾保险和其他有关******，_
可以
十级工伤伤残不能办理提前退休，其伤残等级不至于导致该劳动者完全丧失劳动能力，也就不能享受提前退休政策。其职工因工致残并且其伤残等级为一级至四级伤残的，经过劳动能力鉴定后可以提前退休。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《***院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
