催缴养老保险的技巧？
1.先与老板沟通，说一些可能发生的工伤，并说缴纳社保是法律规定的。
2.如果沟通不成功，那就带着你在此公司上班的证据（劳动合同、工作服、工资单、考勤记录等等）去劳动监察部门去投诉，监察部门会与公司领导联系，要求公司给员工缴纳保险；如果贵公司还是不愿意，那么劳动监察部门会强制公司缴纳，并会处以罚款（金额将是员工工资的2倍以上）。 这样的话，他不交也不行了。
1985年到1986年9月养老保险滞纳金多少钱？
补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之二的滞纳金，经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，可以对其处以罚款。
一年交滞纳金730元左右。
养老保险滞纳金的计算方法是应缴费总额×欠费天数×0.5‰，只有在用人单位不按时给职工购买养老保险的情况下，养老保险机构才会，向用人单位征收养老保险的滞纳金，这也是为对用人单位不交社保的一种间接性的惩罚，如果是公民个人，没有及时交纳养老保险，并不会产生滞纳金。
川劳社发2006第18号文件全文？
一、关于法定退休年龄
依据原四川省劳动和社会保障厅川劳社发[2006]18号第四条第（四十）款：“个体参保人员领取基本养老金的年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。”女性个体参保领取养老金年龄为年满50周岁。
达到法定退休年龄并不意味着具备领取养老金条件。川劳社发[2006]18号第四条第（三十七）款规定：“职工、个体参保人员应按国家和省的规定同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：1、职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；2、累计缴费年限满十五年。”
省***常务会议已经审议通过省人力***和社会保障厅、省财政厅报送的《关于进一步解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》，现印发你们，请遵照执行。
二○一一年八月十五日
关于进一步解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见
为贯彻落实人力***和社会保障部、财政部《关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的意见》(人社部发〔2010〕107号)，经省***同意，现就我省进一步解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题提出以下意见。
一、关于解决范围、对象和条件
（六）企业按全部职工缴费工资总和作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为20%。
企业必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的基本养老保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳基本养老保险费。
（七）职工个人按本人上月工资（或上一年月平均工资，下同）作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。企业应为职工设立工资收入台帐，逐月进行登记，经职工签字确认，社会保险经办机构据此核定职工个人缴费工资和企业的全部职工缴费工资总和。
（八）职工个人缴费工资，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
特殊情况下支付的工资包括：
1、根据国家法律、法规和政策规定，因
