五险一金里面有意外险吗？
没有。五险包含社会养老保险，医疗保险，失业保险还有生育保险、工伤保险。不包含意外伤害险。他有工伤保险，如果说你是在用人单位工作期间发生的这种伤害，是归工伤保险范围之内的
五险一金没有意外险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
上海职工缴纳五险中含意外险吗？
五险一金，通常指的是我们缴纳的社保。五险一金中，是不包含意外险的，因为它属于用人单位给予自己企业员工的一种保障性待遇。五险一金中的五险主要包含：养老保险、医疗保险、失业保险，以及工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。因此，如果想要保障意外伤害所造成的风险，那么意外险是需要自己额外购买的。
五险和意外险赔偿标准一样吗？
不一样：社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。
意外保险是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
五险是社保，意外险是商业险，两者不冲突，但是赔偿标准不一样，职工工伤险国家有详细规定的，两个的保障范围不一样，不能以金额来区别，就好比冬天里你既要穿棉袄也要穿冬裤，少了一样都是要挨冻的。
公司买了社保怎么还扣意外险？
公司扣意外险是指伴随着经济发展越来越快，交通工具也越来越多，我们使用交通工具的机会也越来越多，因此意外发生的概率也相应地增加。购买一份意外险就变得非常有必要。意外险的保费较低，通常一款消费型的意外险，几百块就能换来百万的意外保障。
五险和意外险工伤赔偿标准一样吗？
五险和意外险工伤赔偿标准不一样。五险是指社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，工伤保险是其中之一。工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗费用、伤残赔偿和丧失劳动能力的补偿。
而意外险是一种个人商业保险，主要针对个人在日常生活中发生的意外事故提供保障，赔偿标准和范围与工伤保险有所不同。
