工伤保险条例劳务关系,工伤保险 劳务合同

1. 公司于员工签署了劳务合同后，还需不需要购买工伤保险？

公司于员工签署了劳务合同后，还需不需要购买工伤保险？

如果公司与员工签订的是劳务合同，则是否为员工缴纳工伤保险，由公司自行决定。 但如果与员工建立的是劳动关系，则签订的应是劳动合同而非劳务合同。 依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、生育和工伤五险）是公司的法定义务，属于强制性规定。 详情请参阅《劳动合同法》第十七条第七款的规定。