今天给各位分享停社保失业保险金的知识，其中也会对社保停交领失业金好吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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停保当月可以申请失业保险吗
可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
停缴后次月。社保停缴后可以在停止的当月进行申报失业保险金的领取，但失业保险金发放是从次月开始的，离职60天内都可以办理领取失业金，超过则不可以。
可以的。失业保险是累计的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿***、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。
社保停缴后可以领取失业金吗
社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
法律主观：社保停缴后并不会失效。如果参保人员暂停缴纳社保的，会暂停享受相应的社保待遇，但是社保信息和已经缴费的金额不会失效；只有参保人员续缴一定期限的，可以继续享受相应的社保待遇。
法律分析：失业补助金领取后的影响为：领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。
社保卡停保了能申请失业补助金么?
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只有符合这三个条件用户才可以领取失业补助金。而在领取失业补助金期间，若是用户重新缴纳社保了，意味着用户可能已经恢复了就业，就会停止失业补助金的发放。
社保断交可以领取失业补助金，领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
断保多久可以申请失业补助资金
停保60天可以领失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
社保断缴60天可以领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
上海市：如果断保期间不超过六个月，可以申请失业补助资金；如果断保期间超过六个月但不超过一年，需要重新参加失业保险并缴纳满一年保险费后才能申请失业补助资金。
可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取，但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。
法律主观：失业金补助申请的审核时间一般在五日以内，各地规定时间不同，具体咨询当地的失业保险加班机构。失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
根据规定要领取失业补助金是需要满足一定的条件的。首先要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；其次失业是属于非本人意愿中断就业的；此外用户还需要已经前往失业保险部门办理了失业登记手续并有求职要求的。
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