怎么办理失业金补助金申领？
社保缴纳人因企业的原因失业了。原单位会中止当事人的企业在职社保，并为当事人出具书面失业证明，当事可以持该证明，携带夲人社保卡或***，到当地劳动就业部门登记失业，同时办理失业补助金领取手续，符合条件的人员，会发给失业证，并按月将失业补助转入社保卡帐户。手续比较简便。
未就业人员可以到社保部门的窗口直接申领。需要携带的手续是，就业失业登记证，***，解除合同，社保卡，到窗口申请核准后会由系统生成一张申请表，签字之后办结，回去之后等待即可，钱会在申请的次月自动打到你的社会保障卡中，需要注意的是，社保卡需要开通金融功能，否则无法到账。
辞职了怎么样才能领到失业险？
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业金领取需要单位配合什么？
失业金是指在一定条件下，由社会保险基金向符合条件的失业人员提供的一定期限内的经济补助。如果您需要领取失业金，需要以下单位的配合：
原工作单位：在您申请失业保险金时，您需要向原工作单位提供一些材料，如劳动合同、工资流水等，以证明您在原工作单位的工作状态和工资情况。此外，如果您申请失业金的原因是因为公司裁员或解散等原因造成的失业，您需要向原工作单位索取相关证明材料，如裁员通知书、解散公告等。
当地人社局（社保部门）：如果您要申请失业金，需要向当地人社局（社保部门）提交相关申请材料。当地人社局（社保部门）会对您提交的材料进行审核，并在通过审核后向您发放失业保险金。
失业金是为了保障失业人员的基本生活所提供的一种经济补贴，领取失业金需要失业人员和单位共同配合，具体包括以下几点：
1.单位必须开具失业证明：当失业人员向当地劳动局或失业保险基金申请失业金时，需要提供单位开具的失业证明，证明失业人员的离职原因、时间、工资等信息。
2.单位需依法缴纳社保：失业金的发放依赖于失业人员之前缴纳的社保。单位需要依法按时缴纳失业保险费以保障失业人员的权益。
3.失业人员需积_
1 失业金的领取需要单位的配合
2 因为在办理失业手续的时候，需要单位出具一份关于被失业的员工的离职证明，证明该员工是因单位裁员或其他原因被解聘的，才能申领失业金。
3 此外，在失业期间，如果该员工找到了工作，需要单位出具一份证明，证明该员工已经重新就业，才能停止领取失业金。
因此，单位配合是非常重要的。
一是由单位给下岗失业职工出具失业证明书。
二是集体下岗失业的由单位向社会就业服务机构提交领取失业金的申请或由失业下岗职工向社会就业保险机构提交个人申请。
三是由单位对下岗失业的档案整理后移交社会就业服务机构的档案管理部门。
四是欠缴社会失业保险的补交社会失业保险。
五是提交下岗失业职工花名册、职工社保卡等材料，办理失业金的领取手续。
