河南省职工医保改革什么时间实施？
河南省下发了《河南省省直职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，自2022年7月1日起施行。按照《实施细则》要求，河南医保将迎来3个变化：
一是将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围；
二是调整个人医保账户划账标准；
三是拓宽个人医保账户使用范围。
河南医保改革前划入个人账户比例？
河南以前的医保制度是个人缴纳2%，单位缴纳8%，个人缴纳的部分是全部划入个人医保账户中的，单位缴纳的部分也划入一部分，但是今年实行了医保改革之后就大变样了，对于这次医保改革相信经常关注这部分消息的人并不陌生，其实就是医保门诊共济保障制度，去年国家就正式出台了这一政策，但是落实到地方需要时间，河南省的职工医保目前连省级统筹都没有做到，各个市都有自己的医保管理制度，关于医保的门诊共济改革，河南省也发布了通知，各市要在今年4月底之前将具体实施细则制定出来，在6月底之前就要正式在各地实施医保新政。
河南开封退休人员医保卡返钱标准？
自2023年起，河南省开封退休人员医保账户划入标准=实施改革上一年统筹地区月均养老金×2%。
改革前退休人员医保账户划入标准=本人养老金*4.5%。
河南机构改革方案详细内容2022？
一是本着方便群众原则，切实简化办事程序，科学整合人社系统内部涉及机关事业养老保险制度改革的数据，合理优化有关工作流程；
二是积极协调市财政部门。与财政局社保处、工资基金处等五个处室举行了多次联席会议，研究讨论业务经办中涉及双方的业务问题，最终协商一致通过了“市财政、人社机关事业养老保险业务经办流程”。
三是在兼顾机关事业单位原试点工作的同时，积极做好开设新基金账户、人员业务培训、政策宣传和***接待等工作。
河南医保视同缴费什么时候开始的？
河南省视同缴费当然是按照国家的统一规定开始计算的。我们知道，视同缴费指的是社保视同缴费年限，也就是在国家建立职工社保制度之前，个人已经参加工作的年限，作为视同缴费年限，即社保费由国家全部承担，个人和单位均不再进行补缴。
我国的企业单位是从1992年到1994年陆续建立社保的，机关事业单位是从2014年IO月份开始实施的。可见，河南省在这之前参加工作的在职员工，就可以计算视同缴费。
河南省视同缴费年限从1992年7月底前以前开始计算，1992年7月国家进行了养老制度改革，规定个人要缴纳养老保险，1992年7月后企业和员工均需要开始缴纳养老保险了，1992年7月份以前参加工作的工作年限做为视同缴费年限进行认定。
