关于交社保等级的划分0.6档0.7档－－1.0档，是什么意思？
0.6、 0. 0.8、 0.9、 1.0是指缴费基数的档次。参保人可以根据自己的经济承受能力来选择档次。 0.6是指当地上年职工平均工资的60%作为缴费基数。养老548.2元就是当地上年职工平均工资*60%*20%得来的。 社保根据缴费基数计算缴费金额，以后退休时的养老金也要根据缴费基数计算。
社保差额补缴计算方法？
社保基数补差计算公式为：补差金额=补差时上年度社会平均工资，应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资，缴费比例，补差系数。社保差额补缴，分两种情况，单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。
二零二一年的社保补缴差额以最低缴费基数来计算，养老保险2021年最低缴费基数为3245.4元，2020年最低缴费基数为2836.2元，那么根据他们的缴费基数差3245.4元减去2836.2元等于409.2元，409.2元乘以百分之二十四等于每个月单位和个人98.21元，补差额六个月就是589.25元。
他是算的2021年11个月的养老和医疗的差价。之前11月份的基数是3175，那么每个月是需要交680元养老，调整的基数就是4685，然后每个月就增加了三块钱就变成了683元，每个月就要多补时，依旧是33元，这个就是你养老需要补缴的费用。
然后医疗同理，这样去换算就会得出需要补缴的费用也是几十块钱，然后加起来可能就需要扣个200块补缴的话。
一、补缴社保怎么算的
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*缴费比例*补缴系数
二、个人如何补缴社保
根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》
第二条、在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内(不包括已领取养老保险待遇人员)可向存档机构提出书面补缴申请。
计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
