工伤保险提示有超龄人员怎么办？
1. 需要及时处理
2. 工伤保险提示有超龄人员是因为根据相关法律法规，超过一定年龄的人员可能不再符合工伤保险的参保条件，因此需要进行相应的处理。
3. 对于超龄人员，可以考虑调整其保险类型或者寻找其他适合的保险方式，以保障其在工作中发生意外时的权益。
此外，还可以咨询相关部门或专业人士，了解更多解决方案和建议。
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超龄职工的工伤保险仍然要由单位依法为其购买。如果该职工尚未退休而发生工伤事故，但单位未购买工伤保险的，则相关工伤待遇的费用由单位来支付；如果单位为其购买工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。
超龄返聘人员受工伤企业赔付标准？
超龄返聘人员受工伤企业应按照《工伤保险条例》规定的标准进行赔付。根据该法规，企业应承担工伤人员的医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、丧葬补助等费用。若工伤人员因工致残，企业还应按照残疾程度给予一次性伤残补偿金。
超龄返聘人员与其他员工一样，享有工伤保险待遇，企业不能因其年龄而削减或拒绝赔付工伤保险。
超龄农民工是否可以购买工伤保险？
根据中国的相关法律规定，超龄农民工是指年满60周岁的农民工。根据现行政策，超龄农民工可以购买工伤保险，但具体购买条件和保障范围可能会有所限制。
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购买工伤保险可以为超龄农民工提供一定的保障，一旦发生工伤事故，可以获得相应的医疗费用和工伤赔偿。
因此，超龄农民工可以根据自身需求和实际情况选择购买工伤保险来保障自己的权益。
1. 不可以购买工伤保险。
2. 超龄农民工指的是年龄超过法定退休年龄的农民工，根据现行法律规定，超龄农民工不再享有工伤保险的权益。
3. 超龄农民工由于年龄较大，身体状况可能较为脆弱，工作环境也可能存在一定的风险，因此他们无法购买工伤保险可能会面临一定的风险和困难。
在保障超龄农民工权益的同时，也需要加强相关政策的制定，为他们提供更多的保障和***。
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