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山西失业金领取条件及标准2023
该地区失业金领取条件及标准如下：领取条件：根据太原本地宝网站查询可知，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
山西失业保险金领取条件及标准 用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
年以上不满3年，可以领取6个月；3年以上不满4年，可以领取9个月；4年以上不满5年，可以领取12个月；5年以上，超过5年的部分，每满一年增发一个月，最长为24个月。另外，有这些证的人失业，还能领技能提升补贴。
晋中五险一金最低缴费
1、山西省五险一金缴纳比例为：企业需缴纳工资的36%，个人需缴纳工资的13%。如按照员工个人工资4000元为缴纳基数，则个人应承担652元，企业应为该员工缴纳1504元。缴纳明细请见附图。
2、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
3、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
4、五险一金是国家强制公司缴的，公司不给缴就是违法。以下①-④部分必须有单位才能进行缴纳，无法以“灵活就业人员”身份个人缴纳。
5、对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
山西失业保险金领取条件及标准2024
1、山西失业金的领取条件包括必须要在失业保险参保期内，且被认定为符合失业保险法规定的失业人员。领取标准以失业前12个月平均工资作为基数，给予失业人员每月一定比例的发放。
2、该地区失业金领取条件及标准如下：领取条件：根据太原本地宝网站查询可知，参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。
3、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
4、失业金领取条件：失业并非出于个人主观意愿，而是出于被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除等情况。失业前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。办理过失业登记和培训，一般在办理失业后次月即可领取。
5、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
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