格力的普工待遇？
待遇不错，格力平均工资为7556元/月, 格力员工分享说:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
格力公积金缴费比例？
格力公积金比例如下：
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
白云区哪些厂买社保？
白云区有很多厂都可以购买社保，其中包括白云区劳动保障监察大队、白云区人力***和社会保障局、广州市白云区社会保险局等。此外，还有一些大型企业如格力电器、华南理工大学、广州市轨道交通集团等也可以购买社保。购买社保可以帮助员工享受医疗、养老、失业等各种社会保障***，提高员工的生活质量和对企业的忠诚度，是企业必须履行的社会责任。
白云区的厂家很多，但是哪些厂家购买社保需要具体查询。一般来说，符合条件的企业都应该购买社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
在白云区，一些知名的厂家如广州市白云区林业局、广东省白云区青年创业园、广州市白云区汉林家居有限公司等都会购买社保。如果您想了解更多关于白云区哪些厂家购买社保的信息，可以通过拨打当地社保办事处电话或者查询相关网站来获取。
白云区许多厂都会购买社保，包括制造、电子、化工、纺织、食品等各个行业的公司。这些公司为了保障员工的***待遇，都会按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。此外，一些公司还会为员工购买额外的商业保险，以提供更全面的保障。总之，白云区是一个拥有丰富社会保障体系的地区。
格力外包公司值得去吗？
我认为还是可以去的 二者区别如下：
正式员工是一般企业招聘员工后，往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。会享受到公司的一些***，比如员工股票认购***，奖金，部门活动等。
外包员工是国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同,人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 、企业，再由企业发放给你。
外包风险
一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。当然外包人员也不会享受聘用公司的任何***，一般外包人员会连公司门禁权限都没有，每天上班都要由公司同事给你刷门禁才能进去。
