本篇文章给大家谈谈广西工伤保险条例+管,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
广西工伤一次性医疗补助金得几个月
1、工伤1-10级一次性医疗补助金是7个月工资。具体的领取流程:首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
2、九级工伤的一次xing工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算,九级工伤的一次xing伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。
3、工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月工资(本人工资)。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2)
第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法广西壮族自治区人民***令(第18号)《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》已经2006年11月10日自治区第十届人民***第52次常务会议审议通过,现予发布,自2007年1月1日起施行。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法
第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
广西工伤一次性医疗补助金得12个月。根据《广西壮族自治区工伤保险条例》规定,广西工伤一次性医疗补助金的支付期限是12个月。该补助金是指在工伤保险患者发生工伤并经过医疗治疗后,由工伤保险基金给予的一次性医疗费用补助。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
广西壮族自治区实施工伤保险条例办法
根据《广西壮族自治区工伤保险条例》规定,广西工伤一次性医疗补助金的支付期限是12个月。该补助金是指在工伤保险患者发生工伤并经过医疗治疗后,由工伤保险基金给予的一次性医疗费用补助。
由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。(七)应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金。
广西工伤赔偿标准
法律主观:广西工伤死亡的赔偿标准是:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。 (二)异地就医往返途中所需交通、食宿费标准。
(三)工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
伤残等级鉴定赔偿标准交通事故十级伤残认定标准如下:日常活动能力略有限,工作和学习能力下降。社交能力稍有局限。
工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。
停工留薪待遇,职工工伤期间需要停工治疗,在治疗期间的工资待遇不变,由用人单位支付。一般不得超过12个月。
关于广西工伤保险条例+管和的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。