广东省工伤保险条例第九条第一项？
《广东省工伤保险条例》
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第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险条例第41条怎么理解？
工伤保险条例第41条规定了用人单位应当设立工伤事故调查处理机构或者委员会，及时调查处理工伤事故，并将处理结果报告给工伤保险经办机构。
这意味着用人单位应该对工伤事故进行及时的调查和处理，必要时设立专门的机构或委员会来处理工伤事故。
通过这样的措施，可以更好地保护劳动者的合法权益，并保障工伤保险的有效实施。
