安徽芜湖市工伤十级赔偿标准？
包括一次性工伤伤残补助金（为7个月的本人工资）和一次性工伤医疗补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。
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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资）。
安徽工伤保险是按省社平还是市社平？
安徽工伤保险是按照省社平来执行的。这意味着在安徽省范围内，工伤保险的政策和待遇是统一的，不会因为不同的市区而有差异。无论是在合肥、芜湖、蚌埠等城市，还是在农村地区，工伤保险的权益都是一样的。
这种统一的执行方式有助于确保工伤保险的公平性和一致性，保障了所有安徽省内的劳动者在遭受工伤时能够获得相应的保障和赔偿。
2021安徽省芜湖市工伤津贴调整？
根据最新消息，2021年安徽省芜湖市工伤津贴已经进行了调整。具体调整幅度和标准可能会根据相关政策和法规进行调整。工伤津贴是为了保障工伤职工的权益和生活需求，根据工伤程度和工资水平等因素进行计算。建议您咨询当地劳动保障部门或相关机构，以获取最准确的信息和具体的调整细则。
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芜湖市九级工伤赔偿多少钱？
规定九级工伤，赔偿伤者9个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
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