工伤假《工伤保险条例》,工伤假相关规定
1997年企业职工工伤试行条例?1988年工伤条例是怎样?工伤保险条例的第三十三条内容是什么?工伤养伤其间算病假吗为什么要开假条?1997年企业职工工伤试行条例?1.三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
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工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?66年前工伤政策?工伤期间原工资福利待遇不变是什么意思?工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《...
有五险一金工伤赔偿怎么算?工伤治疗中,工资应该怎么结算?有五险一金工伤赔偿怎么算? 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.伤残津贴;6、工伤...
工伤需要二次手术休假期间怎么算?工伤带薪休假后还能赔偿吗?工伤的休假期到底有多长时间?工伤需要二次手术休假期间怎么算?根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治...
工伤条例第三十三条内容?2021年工伤保险赔偿第三十三条?如何理解工伤保险条例三十三条?工伤保险条例第三十三条的解释?工伤条例第三十三条内容?《工伤保险条例》33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
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工伤保险条例第三十一条原文怎么规定的?工伤保险钱老板压住不给应该找哪个部门?工伤保险条例第三十一条原文怎么规定的?《工伤保险条例》第三十一条规定如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
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工伤期单位不按月发工资,同时也降低了发放标准,应该怎么办?工伤期单位不按月发工资,同时也降低了发放标准,应该怎么办?工伤期单位不按月发工资,同时也降低了发放标准,应该怎么办?首先,工伤期间减少工资发放标准是有法律依据...