关于 停工 的文章

这是关于 停工 标签的相关文章列表

工伤保险条例中工商带薪吗,工伤保险带薪休假

工伤保险条例中工商带薪吗,工伤保险带薪休假

工伤带薪休假最长时间?工伤带薪休假最长时间? 最长为一年。如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,最长不得超过两年。 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...

工伤保险条例山东是否废止,山东工伤保险实施办法

工伤保险条例山东是否废止,山东工伤保险实施办法

山东停工留薪期新规定?山东省工伤保险条例赔偿标准?山东医保和社保分开了吗?23年山东工伤护理费上调吗?山东停工留薪期新规定?第一条根据《工伤保险条例》和《山东省实施工伤保险条例试行办法》,制定本办法,加强和规范全省工...

广东《工伤保险条例》,广东省工伤保险条款最新

广东《工伤保险条例》,广东省工伤保险条款最新

广东工伤停工留薪期鉴定标准?广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢?特殊工种人员的工伤保险缴费比例?广东工伤停工留薪期鉴定标准?《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...

工伤保险条例三十二条,工伤保险第三十二条规定

工伤保险条例三十二条,工伤保险第三十二条规定

工伤保险条例第三十三条的解释?2021年工伤保险赔偿第三十三条?工伤保险条例第三十三条的解释?工伤保险条例三十三条详细内容:- 工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。- 工伤停工留薪期一般不超过1...

广东省最新工伤保险条例,广东省工伤保险规程

广东省最新工伤保险条例,广东省工伤保险规程

广东工伤停工留薪期鉴定标准?广东工伤停工留薪期鉴定标准?《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...