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工伤保险条例14条,工伤保险法2023年全文

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工伤保险条例第十四条?工伤保险条例第十四条?现行《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...

严格执行工伤保险条例,关于执行工伤保险

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2021民法典工伤法?2021民法典工伤法?《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...

工伤保险条例第十四条六项,

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工伤保险条例58条,工伤保险586条

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58岁女人上班受伤算工伤吗?58岁女人上班受伤算工伤吗?算工伤应当认定为工伤的情形。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...

工伤保险条例2021解读,

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2021年民法典工伤认定规则?2021年5.1后工伤有哪些新规?2021年民法典工伤认定规则?依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...

工伤保险条例最新认定,

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工伤保险条例2021?工伤保险条例2021?一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履...

工伤保险条例 上下班,工伤保险上下班时间怎么算

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五险中工伤险上下班时间是多久?五险中工伤险上下班时间是多久?工伤认定上下班时间界点根据用人单位的规章制度来确定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者...