关于 雇主 的文章

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工伤保险条例63条规定,

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社会保险法第六十三条如何解释?社会保险法第六十三条如何解释?根据《社会保险法》第六十三条的规定,雇主应当根据职工的工资、工作年限、职务等因素,按照规定的比例和标准缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤...

工伤保险条例包括重大疾病,工伤保险的特别规定

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工伤认定过程中什么情况下做关联疾病鉴定?员工有慢性病,在工作时间突然发作,算工伤吗?雇佣来的人在工作中突发疾病,雇主有责任吗?工伤认定过程中什么情况下做关联疾病鉴定?工伤认定不做关联疾病鉴定。工伤认定是劳动行政部门依...

狗狗咬啦意外保险报吗,狗狗咬了意外险给报销么

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平安雇主安心保狗咬赔吗?狂犬疫苗怎么报销意外险?20元的意外险狗咬能报多少?平安雇主安心保狗咬赔吗?在中国人寿学平险的保险范围内,像这种被狗咬伤的情况是属于意外,是可以报销的。被狗咬伤属于意外伤害,根据该保险合同的相...

工伤保险条例不协助,工伤保险拒绝赔付的情形

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公司给买了雇主责任险不给报工伤怎么办?工伤己辞职单位不盖章不协助办理一次性医疗补助金?班长上报主管工人受伤主管未报工伤主管和班长应受处分吗?公司给买了雇主责任险不给报工伤怎么办?如果公司购买了雇主责任险但不愿意给您报...

雇主责任险和意外保险,雇主责任险和意外保险的区别

雇主责任险和意外保险,雇主责任险和意外保险的区别

雇主责任险和意外险的区别?企业买意外险好还是雇主险好?雇主责任险和意外险的区别?1.保障范围有区别:意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴;雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外,还可对误工费、法...

酒店工作人员工伤保险条例,酒店员工工伤怎么赔偿

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在酒店上班工伤怎么解决?在酒店上班工伤怎么解决?如果在酒店工作期间发生工伤,解决方式通常有以下几种途径。首先,员工可以及时向雇主报告工伤,并寻求紧急医疗帮助,以确保受伤得到适当照顾。其次,根据劳动法和劳动合同的规定,...